兰州石化公司石化厂党委勇担新时代重任促进高

兰州石化公司石化厂党委勇担新时代重任促进高

时间:2020-03-20 10:34 作者:admin 点击:
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一年来,兰州石化公司石化厂党委全面落实新时代党的建设总要求,按照公司党委总体部署,注重党支部建设与党员先锋模范作用的发挥,深化文化建设,扎实开展群团工作,融入生产抓党建,提升党建促生产,为石化厂高质量发展提供了坚强的组织保证和思想保证。

支部建设筑基础

石化厂党委始终把党支部建设作为党建工作的一项重要内容,加强干部政治理论学习和党员教育,结合生产实际开展创先争优实践活动,坚持党建目标管理考评,将每个党支部都打造成政治素质过硬、善于团结协作、勇于攻坚克难的坚强战斗堡垒。

按照公司党委总体部署,石化厂党委将每月干部政治理论学习扩展到每一名员工,制定详细计划,加强分类指导,督促厂党委中心组、各党支部科级干部、党员和一线班组员工学习和全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的基本观点和理论体系,认真学习领会习近平总书记最新重要讲话精神,提高自身理论素养,提高政治站位,增强“四个意识”和“四个自信”,坚决做到“两个维护”,为提升党支部建设水平打下坚实的思想基础。同时,各党支部根据各自生产特点和人员实际情况不断深入推进创先争优,让党支部的工作融入生产管理。今年大检修期间,石化厂党委成立党员突击队,各党支部激励党员带头冲锋、带头奉献,以“咬定青山不放松”的决心和毅力攻克难关,完成了检修任务。石化厂党委坚持每季度开展党建目标管理考评,对各党支部政治学习、“三重一大”集体决策制度执行、党员教育管理以及意识形态工作责任制落实等22项工作进行全面检验、量化评分、排名和讲评,督促各党支部向先进看齐和学习,提升全厂党支部建设总体水平。

文化引领聚人心

在全员学习公司新版《企业文化手册》、全员认同并践行公司文化理念的基础上,石化厂党委将公司《专项文化手册》作为持续开展企业文化建设的主要内容,通过微信公众号、集中授课、进班组宣讲等方式,向员工传播安全、质量、环保、廉洁、服务等专项文化,教育员工熟知安全生产方针、质量行为规范、环保体系等文化理念,并将其落实到日常工作、安全环保管理和产品质量提升中。

石化厂党委编印《企业文化宣传手册》口袋本,收录了石化厂机构沿革、各车间简介、历史上的第一以及历年来取得的重大科研成果等内容,引导广大员工、特别是近几年来新入厂员工了解被誉为共和国长子、新中国石油化工摇篮的石化厂的发展历程,增强员工的荣誉感、归属感和责任感,激励员工传承老一辈石化厂人的优良传统,干好本职工作,投身创新创效,为石化厂完成24万吨乙烯产能恢复项目、顺利实现线性低密度聚乙烯装置复工开车、维护安稳长满优生产、争取综合效益最大化做出新的贡献。

此外,石化厂党委还开展“打造放心企业,争当有为员工”主题学习大讨论活动,激励党员践行“四诠释四合格”,做敬业勤奋、争创优良业绩的榜样,激励员工弘扬石油精神,遵章守纪,落实责任,全力打好“三大攻坚战”,圆满完成生产任务。

群团工作添活力

石化厂党委紧抓工会工作不放松,坚持民主管理、群众生产、素质提升、文化活动、关爱员工等五项重点工作进车间到班组,利用班组长论坛、厂长信息员会等载体和各类文体活动,不断为员工队伍注入活力,使广大员工始终以饱满的热情、踏实的态度投入本职工作。尤其在今年大检修中,石化厂工会以“站排头、比业绩、做贡献”主题劳动竞赛激励全厂干部员工勇担当、守制度、保安全、抓环保、提质量、稳进度,并成立劳模突击队、模范班组长突击队、工匠攻关队和女职工服务队,多次组织突击队到现场承担急难险重任务,为奋战在检修一线的员工送清凉、送慰问,有效促进了检修任务保质保量完成。

石化厂党委以党建带团建,在发挥团员青年作用、加大青工技能培训力度上下功夫,着力打造一支政治定力强、工作作风实、学习能力强的青工队伍,为高质量发展做好人才储备。一年来,石化厂团委开展工艺流程讲述、现场学流程、安全技能大赛、技术比武等活动,并利用日常检修、装置停工大检修时机,组织青工到现场学习,对青工快速成长起到了积极的促进作用。同时,持续开展青工“五小”攻关、青年文明号创建和青年志愿者活动,丰富和活跃青工日常工作、学习和生活,塑造了石化厂青工队伍的良好形象。( 宋淑华)

来源:兰州石化公司供稿

(责编:焦隆、周婉婷)