如何策划一场优秀的团建活动方案?

如何策划一场优秀的团建活动方案?

时间:2020-03-16 10:49 作者:admin 点击:
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相信参加工作的小伙伴,或多或少都会有团建的经历。提到团建,其实最头疼的不是吃瓜员工,也不是买单的老板,而是夹在中间不得不策划组织团建活动的HR小哥哥小姐姐们!做出来的方案往往是吃力不讨好,领导不满意,员工不爱来!那怎样才能让团建方案既能兼顾大部员工又能满足老板的需求呢?翼团建总结了一些经验,HR们,了解一下吧~

南宁团建活动方案定制

一、团建活动,首先要得到领导或者负责人的支持,因此要多和领导沟通,明确团建的重点,想要达成什么目的以及预期效果。比如:领导是想要提升士气?还是希望舒缓员工工作压力?还是新成员融入?等等。明确了团建的重点和方向会给策划工作降低很多难度。

二、团建的类型可以分为传统拓展培训、户外旅行式团建、主题定制、吃喝玩乐等。在确定团建类型时,可以适当倾听活动参与者的意见和建议,知道大部分人的需求,再结合领导的目的进行确定。在这个阶段可以列出2~3种团建方案,让大家投票选择。

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三、活动过程中难免会出现各种突发状况,因此在团建方案确定后,就需要针对活动流程的细节进行推敲,做好各种应急预案,做到未雨绸缪。一些HR可能没有这方面的经验,因此可以找专业互联网团建平台——翼团建来组织。

四、团建活动结束后,最好选个时间开场总结分享会,对此次团建活动做下复盘,整理好相关意见,为以后的团建活动做好铺垫。

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团建活动的雷区:

团建尽量避开双休及节假日,如无法避开建议自愿式参与。 避免团建活动跟绩效、工资挂钩,强制员工参与。 团建不宜过于疲累,要张弛有度。 避免员工自费参与团建。 团建内容要避免低俗化。